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従業員数
2025年5月7日時点
名
男女比
:
平均年齢
.7歳
有休取得率
%
1人あたりの
平均残業時間
時間
事業成長率23年度対24年度比較
%
売上高
.7億
海外顧客比率
割
顧客出身国数
国
Interviews従業員インタビュー
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2024年入社
小林さん
TOKYO KIMONO SHOES 浅草店ストアマネージャー
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2022年入社
山崎さん
浅草エリアマネージャー
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2022年入社
奥矢さん
アップサイクル担当マネージャー
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Interviews従業員インタビュー
2024年入社
小林さん
TOKYO KIMONO SHOES 浅草店ストアマネージャー
Q.仕事内容を教えてください
店舗運営、接客、在庫管理、スタッフ管理、全般
Q.仕事のやりがいや面白さについて教えてください。
業務内容がこれといって決まっているわけではない為、自分でその都度優先事項を考えながらタスクを進めなければいけないところです。自分達で働きかけたことがダイレクトに売上につながり、また素敵な着物に囲まれて仕事ができ、お客様やスタッフと綺麗なものを共感できること。海外の人のお話を聞けることもやりがいの一つです。
Q.入社前後で会社のギャップはありましたか?
こんなこともやらせてもらえるんだ!と思いました。自分の意思=自分ができることを広げられるというところがありますね。
Q.職場の雰囲気は?
お店の雰囲気がお客様の過ごし易さと購入に直結するのでお客様との和気藹々としているのは勿論の事、仕事に関係ある事ない事関係なくスタッフ間のコミュニケーションは密にとることを意識しているので、特に違和感なくなんでも話していただけているかと思います。
Q.この職場のおすすめポイントは?
自分で考えて行動できることです。行動がお客様の笑顔、売上、給料に直結し全力で頑張らないと振り落とされそうで年齢関係なく頑張らせてもらえるところです。
Schedule1日の流れ
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9:45
出勤、今日のスタッフ、業務確認、昨日の片付け
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10:00
スタッフミーティング
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10:15
個別に対応しているオンラインコンタクト
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10:30
掃除、ECオーダーの確認
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11:00
朝礼、開店
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12:00
休憩
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13:00
接客、納品対応、発注対応、発送対応、商品に使う着物の選定諸々
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18:00
閉店、締め作業
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18:30
在庫確認、残りの業務
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19:00
明日の業務確認、日報記載
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19:30
退勤
Interviews従業員インタビュー
2022年入社
山崎さん
浅草エリアマネージャー
Q.仕事内容を教えてください
TKSのブランドマネージャーと浅草エリアマネージャー
Q.仕事のやりがいや面白さについて教えてください。
お客さんとのコミュニケーションと何が起こるか分からない日々です。
Q.入社前後で会社のギャップはありましたか?
特にありません。
Q.職場の雰囲気は?
いいですね!皆自立心旺盛で活発な職場です。
Q.この職場のおすすめポイントは?
とにかく挑戦できる場所である事です。
Schedule1日の流れ
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7:00
起床/支度
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10:00
出社、1日のスケジュール確認
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10:00
店舗全体朝礼、勤務開始
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13:00
昼食
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14:00
残りのタスク業務
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19:00
退勤
Interviews従業員インタビュー
2022年入社
奥矢さん
アップサイクル担当マネージャー
Q.仕事内容を教えてください
TKS EC担当/着物調達
Q.仕事のやりがいや面白さについて教えてください。
たくさんの着物を見ることができ自分で調達先を開拓したりお客様とも直接やりとりができて、どんな柄や商品が売れるかを実際に感じられるところです。
Q.入社前後で会社のギャップはありましたか?
特にありません。
Q.職場の雰囲気は?
若い人が多くスピード感があります。
Q.この職場のおすすめポイントは?
提案したことは議題に挙げてもらえるので、アイデアを形にしたい人にはおすすめです。
Schedule1日の流れ
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9:00
メール・チャット返信
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10:00
社内会議
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11:00
着物仕分け
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11:30
商品発送
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12:00
昼休憩
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13:00
納品受取
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14:00
EC出品・ページ編集
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15:30
取引先打ち合わせ
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16:30
お客さんチャットやりとり
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17:00
経理・総務業務
Requirements募集要項
- 募集職種
- 総合職
- 応募資格
- 18歳以上
- 給与
- 月給制、基本給+固定残業代
- 勤務地
- 台東区浅草、成田空港第二ターミナル、佐倉オフィス(千葉県)
- 勤務時間
- シフト制(実働8時間)
- 年間休日
- 105日、120日選択制(事業所により規定あり)